در این دوره بصورت کاربردی، به آموزش مدل و چارچوب مدیریت دانش APO (سازمان بهره وری آسیا) و ارزیابی بلوغ مدیریت دانش می پردازیم.
سرفصل و محتوایدوره آموزشی مدیریت دانش مطابق مدل سازمان بهره وری آسیا (APO):
- اهمیت و وم اجرای مدیریت دانش در سازمان ها
- مزایای مدیریت دانش در سطوح فردی، تیمی و سازمانی
- اهداف مدل مدیریت دانش APO
- تعریف APO از مدیریت دانش
- فرآیندهای مدیریت دانش APO
- تشریح مدل و چارچوب مدیریت دانش APO
- رویکردهای پیاده سازی مدیریت دانش
- ارزیابی بلوغ مدیریت دانش سازمان با روش APO
- پرسش و پاسخ درزمینه آموزش مدیریت دانش
برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره های 05135424404 و 05135424402 تماس حاصل فرمایید.
پیج اینستاگرام:
https://www.instagram.com/qualitysystem.ir
کانال تلگرام:
https://telegram.me/ModireAmouzesh
دوره آموزشی مدیریت دانش مطابق مدل سازمان بهره‌وری آسیا (APO)
مدیریت ,دانش ,سازمان ,آسیا ,مدیریت دانش ,آموزشی مدیریت ,دانش مطابق ,بلوغ مدیریت ,ارزیابی بلوغ